Замечательный старт для плана «Push to Pass» – рекордный заработок Группы PSA за первые пол года текущего года

27,779 миллиона евро – вот оборот Группы PSA в первом полугодии 2016 года. Следовательно, оборот Группы вырос на 2,4% при расчете по неизменному валютному курсу. Учитывая неблагоприятное влияние изменения валютных курсов, он снизился на 0,9%.

04 августа, 2016 Новости автопрома 1009

Оборот автомобильного подразделения собрал 19,190 миллионов евро (что на 2,5% больше результата за первое полугодие предыдущего года). Этот рост определен коммерческим успехом моделей и стратегией ценообразования.

Больше на 32% чем в первом полугодии 2015 года, составляет прибыль группы (составила 1,830 миллионов евро). Операционная прибыль автомобильного подразделения - 1,303 миллионов евро. Данный критерий показывает, что показатель увеличился на 34% в сопоставлении с первым полугодием прошлого года. Скажем, этому росту содействовало увеличение объемов продаж, а также неизменное уменьшение фиксированных расходов и издержек производства.

150 миллионов евро vs 334 миллионов в первом полугодии 2015 года. Расходы на обслуживание финансовых обязательств заметно сократились вдвое.

Консолидированная чистая прибыль выросла на 663 миллионов евро (равна 1,383 миллионов евро). А вот скажем, «чистая» прибыль Группы составила 1,212 миллионов евро против 571 миллионов евро в первом полугодии предыдущего года.

В этом году в группе ожидается рост автомобильного рынка порядка: Европа- +4%, Китай- +8% . Но к сожалению предполагается спад рынка в Латинской Америке на 12% и в России на 15%.

Цели «Push to Pass», представленного пятого апреля 2016 года :

- средняя операционная маржа на уровне 4 % для автомобильного подразделения(2016-2018) и запланировать операционную маржу в 6% на 2021 год;

-2018 год - обеспечение роста оборота группы на 10 % (по сравнению с 2015 годом)

-2021 год - запланировать дополнительный рост на 15 %

«Наши стабильные показатели показывают успех структурного преобразования компании, ее эффективность, а также большие изменения в области культуры. В изменяющихся условиях наши команды нацелены на эффективную операционную деятельность; они продолжают показывать свою гибкость в процессе реализации нашего стратегического плана «Push to Pass»» (заявил Карлос Таварес, председатель Совета директоров Группы PSA) .

Замечательный старт для плана «Push to Pass» – рекордный заработок Группы PSA за первые пол года текущего года

Комментарии Facebook

Мы перезвоним Вам